Raporlamayı oluşturan modüller aşağıda detaylı bir şekilde açıklanmıştır.
Bu modülde bulunan testin amacı, ilgili bireylerin potansiyelini ortaya çıkarmaktır. Başlıklarla detaylı olarak incelediğimiz bu yetenekler, hem kişinin kendini tanımasını hem de liderin veya işverenin çalışma arkadaşları hakkında detaylı bir ön bilgiye sahip olmasını amaç edindik.
Takımdan verimin maksimum seviyeye çıkabilmesinin birinci şartının pozisyon-yetenek ilişkisinin tespitinin doğru yapılmasından geçtiğini düşünüyoruz. Raporlamanın sonucunda bu ilişkinin ne kadar doğru yapıldığının/yapılacağının ölçülmesinin bilimsel bir yorum ile sizlere sunuyoruz.